Lernbegleitung bei kaufmännischer Ausbildung
Geeigneten Nachwuchs fürs Unternehmen zu generieren, erscheint immer schwieriger. Gerade Klein- und mittelständische Unternehmen beschäftigen sich mit Fragen zu den unterschiedlichen Schulabschlüssen und dem erforderlichen
Bildungsniveau der Auszubildende für die Anforderungen im Betrieb.
Auch hinsichtlich sozialer Gesichtspunkte stellen Betriebe vielschichtige Betrachtungen an.
In Betrieben übernehmen Ausbilder die Vermittlung der jeweiligen Ausbildungseinheiten und verfügen somit über komplexe fachliche und soziale Fähigkeiten.
Meine Leistung biete ich Unternehmen an,
- die Auszubildende einstellen wollen, aber selbst die erforderliche Qualifikation nicht verfügbar haben
- die Auszubildende besonders unterstützen und fördern möchten.
Für Sorgen und Nöte brauchen Auszubildende eine Person, der sie sich anvertrauen können und die keinen direkten Bezug zum Unternehmen und zur Führungskraft hat.
Hier stehe ich als externe Ausbilderin für bildungsbegleitendes Coaching zur Verfügung.